Domizen, entreprise de service à la personne à Angers

Le fonctionnement

Magalie Catterou et Jean-Noël Chauviré dirigent une entreprise de service à la personne à Angers depuis 2013. Aujourd’hui, avec Domizen, ils tiennent à proposer leur propre façon de travailler et d’échanger : client, salarié-e, équipe, chacun doit y trouver son compte.

En passant par Domizen, en tant que client, vous faites le choix de la simplicité et de la tranquillité : nous intervenons chez vous comme prestataire. Cela signifie que nous sommes l’employeur de votre intervenante. Vous n’avez rien à gérer ! Domizen compte environ 30 salariés. Ainsi, sur votre demande, nous pouvons remplacer la personne qui intervient chez vous en cas d’absence comme des congés ou maladie.

Autre avantage : N’oubliez pas que toutes les prestations sont soumises à réduction ou crédit d’impôts, même pour les retraités depuis le 1er janvier 2017.

Des clients « Zen » et Libres

Pour votre confort et sérénité quotidienne, Domizen fait le choix du zéro contrainte pour ses clients :

  • Pas d’engagement de durée,
  • Possibilité d’annuler les interventions que vous voulez sans être facturé,
  • Une intervenante unique qui intervient aux jours et heures souhaités,
  • Tous nos salariés sont assurés contre la casse et les blessures à votre domicile,
  • Tous nos salariés utilisent notre système de télégestion qui nous permet de contrôler, pour vous, le respect des interventions,
  • Vous avez un espace client personnalisé, accessible gratuitement à tout moment où que vous soyez.
  • Vous avez droit à 50%* de réduction ou crédit d’impôts sur la totalité de vos factures Domizen. (*selon les conditions de l’article 199 sexdecies du CGI)

Nos valeurs

L’objectif est de recruter et de former des salarié-e-s qui puissent s’épanouir chez Domizen grâce à  des conditions de travail qui leur conviennent pleinement.

Un recrutement consciencieux dans une entreprise de service à la personne passe par la vérification du casier judiciaire, un appel aux anciens clients, et des tests de compétences au niveau des produits et des méthodes. Nous attachons aussi une extrême vigilance au savoir-être de nos salariés, conditions sine qua non à toute relation durable et de confiance. D’autre part, tous nos salariés maîtrisent la langue française parlée et écrite. Pour nous, un-e salarié-e bien recruté est un-e salarié-e considéré-e, formé-e, motivé-e et fidèle qui satisfait les personnes chez qui il ou elle est amené-e à travailler.

Parrainage

Si vous êtes satisfait-e-s de nos services : que ce soit du ménage à domicile ou de la garde d’enfants à domicile, faites-le partager autour de vous ! Parrainez vos proches et gagnez chacun 45€.